H. DUBRIC: "Dinamiche di gestione per l'istruzione professionale e migliori esecutivo"

"Il raggiungimento di una gestione efficiente in questi tempi di crisi globale, è davvero difficile. Che sanno molto bene e capito chi è, o si è avvalso di un indirizzo di gestione per questi tempi ".

"Stiamo passando su base continuativa da turbolenti acque, paludi e sabbie, a scendere in campo minato, perché i mercati stanno subendo una rapida metamorfosi in forma che spaventa anche i più esperti."

"Il vaccino immunità che hanno sostenuto molti prodotti sul mercato è estinto, altri hanno dovuto nuovamente a guardare davvero non perisca, e che sta costando loro qualche nuovo adattamento, più vi è un interminabile elenco delle società e dei prodotti a livello mondiale già scomparsi ".

"Il domino da tempo iniziato la loro caduta. Ciò che è accaduto è che il conglomerato e corporate executive, non vogliamo sapere questo, ancora con il mesmerized giorno per giorno e non hanno voluto fermare la loro marcia, per vedere cosa sta accadendo nel mondo, in materia finanziaria, politica, commercio e verde.

"Molti non piace per far fronte a questo problema, e senza esagerazione, la questione è vietato nella comitati esecutivi, in maggioranza hanno paura di conoscere la dura realtà dei fatti.

"Ed è evidente che qualsiasi dirigente o amministratore di una società, è necessario conoscere le prospettive e le prospettive del loro ambiente, per definire le linee guida di qualsiasi attività commerciale, e questo è creditore di una visione strategica chiara e precisa, e la maggior parte soffre di essa '

"Ecco perché vediamo l'elevato fatturato in quelle posizioni di gestione. Il curriculum non allegare ingombranti extra-percezione sensoriale o cognitiva è che la domanda cresce in queste posizioni perché hanno bisogno di controllare o quasi visualizzare ciò che non è il momento, a causa dei molti disagi che ogni giorno che verrà visualizzato. Ecco perché abbiamo lanciato il quinto SISTEMA DI LIBERA INIZIATIVA, in grado di generare importanti cambiamenti nella nostra natura umana"

H. DUBRIC: VISIONE STRATEGICA

Visione strategica È il nuovo libro dello scrittore e consulente di società venezuelana H. DUBRIC che il pubblico è venuto a luce, il prodotto di un seminario consegnato nel mese di ottobre 2006, in cui egli dimostra con i fatti la mancanza di visione strategica di coloro che hanno e hanno la responsabilità, direttamente o indirettamente coinvolti nella pianificazione, la conduzione e l'esecuzione delle attività umane sul Il pianeta, e le conseguenze che dovranno superare nei giorni a venire.

Si fa una rapida revisione del fallimento dei concetti, teorie e dogmi nel mondo, se questi: politico, religioso, scientifico, economico, sociale e familiare problemi che sono stati generati dallo stesso uomo che ha commesso il grave errore di sé -- esclusi.

Si tratta di un libro di riflessioni, che ci invita a una ristrutturazione e rivalutazione di principi, attraverso il suo quinto o STILE DEL SISTEMA DI GESTIONE E TRATTAMENTO chiamato libera impresa, che ci porta a costruire società con una cultura diversa, un amante della trasformazione dei singoli a creare un mondo migliore.

Il presidente venezuelano, è stato sostenuto l'urgente necessità di abbandonare i vecchi modelli esistenti bloccato in gran parte i presidenti di formazione professionale, che tutto sviluppato attraverso razionale soggettivismo psicologico, alimentato da esterno percezioni sensoriali, e invita a capire, che la mancata elimina la EGO, che è di questo insieme di entità che incarnano i vari YO della psicologia, e che ogni individuo porta in sé è impossibile ottenere un VERO visione strategica, al fine di vedere le grandi realtà che ci attendono.

In questo senso, definisce la visione, non come un fatto isolato punto di vista di esseri umani, non come un immaginario proiezione soggettiva, che può essere preso come vero, come è, come è il punto di partenza per la formazione professionale in questi tempi , Che cercano di ottenere i poveri disegni concettuali e razionalisti, che è la visione strategica, è che in questo modo, è impossibile per ottenerlo.

Quindi è che drastici cambiamenti, alcuni denominati esistenti sul pianeta in campo politico, sociale e calamità naturali, ha lasciato sbalordito, sorpreso, non sapendo che cosa fare e tutto ciò che muro "di sicurezza" che hanno mantenuto, è cracking, determinando incertezza, cadano nelle mani di questi "visionari soggettivistica", che non si capisce cosa è se la legge naturale, e le sue leggi. H. Dubric , dice: "Con un razionalismo soggettivo non intendo andare molto lontano su questa strada non potrà mai trovare la vera visione e può essere inferiore a elaborare strategie che sono sintonia con i tempi a venire, a causa di cosa?

Che i mezzi di percezione dell'essere umano, ed è poteri limitati e devono sviluppare più potente, in grado di vedere la ULTRA di tutte le cose e che è dove il razionalisti, a quelli che vogliono tutto organizzato con l'intelletto, non accettiamo hanno bisogno di qualcosa di più.

Se davvero vogliamo penetrare peer barriera che dovrebbe dare il primato al cuore, dove è la fonte della grande prodigio nella gli uomini e le donne di oggi '...

Questo seminario ci insegna inizialmente, per entrare in questo puzzle che ci dà la visione di raggiungere la modalità d'azione con un uso coordinato di diversi media per l'uso, organizzato per il conseguimento di un obiettivo, che è la strategia.

L'autentica visione strategica per questo uomo d'affari venezuelano, non deve essere assunto come metaforico, collegato a congetture, le detrazioni, le valutazioni delle tendenze, l'uso di tecniche di società controllate, proposte e tentativi di relazioni tra le variabili, che descrivono gli scenari ipotesi, o qualcosa, a scapito del 'fortunato', perché questi concetti sono dal soggettivismo di coloro che si presumere che non può vedere il futuro, o interpretato, e questo è il posto dove si trova la maggior parte dei problemi perché hanno l'abitudine di gettare le colpe per i loro fallimenti economici a prevalente politiche dei governi al potere, e non dare per scontato in questione, che è la colpa se stessi per non aver dedicato il suo tempo di svegliarsi e di essere veramente visionario.

H. Dubric marchio senza dubbio una pietra miliare nella comunità professionale a dimostrare nella sua analisi che tutte le passeggiate p'arriba gambe sul pianeta, un prodotto dello stesso uomo, che non ha voluto indagare se stesso, per trovare che perdita di potenza, e in modo che possiamo atisbar e interpretare i capricci della legge del pendolo guidata dal diritto naturale di parlare con autorità su ciò che accadrà.

Alla fine del seminario, un libro fatto, consegnato le sue conclusioni e prevede la catastrofe economica globale che si profila con il definitivo collasso del mondo la più grande economia, portando grandi conseguenze. Vale la pena leer y reflexionar este seminario. Vale la pena di lettura e di pensare questo seminario.

H. DUBRIC: ETICI E MORALE ESECUTIVO

"ETICI E MORALE ESECUTIVO" Questo libro è venuto alla luce pubblicamente prodotto del seminario consegnato a Caracas nel gennaio 2007, l'uomo d'affari venezuelano H. Dubric.

Come abbiamo già abituati a questo scrittore questioni gestionali, per spiegare come l'insegnamento è in corso, che è veramente l'etica e la sottostante così chiamato MORALE.

Si tratta di un contributo straordinario in questi giorni di continua ricerca di eccellenza. Mostra come QUINTO DI DIREZIONE E SISTEMA DI GESTIONE chiamato libera impresa, sviluppati e forniti da lui dal 1974 e poi condensati in tre libri: la nascita di un nuovo esecutivo, Virtù e Business & Madness excelsa, è davvero la soluzione per creare un nuova covata, in quanto parte della distruzione di tutti questi fattori psicologici individuali, che ciascuno di noi porta dentro e che costituiscono il così chiamato Ego o autonomo.

Demuestra en forma respetuosa, como autores tan nombrados como Peter Senge (con su Quinta disciplina) Stephen R. Dimostra rispettoso, così chiamato in quanto autori come Pietro Letti (con i suoi Quinta Disciplina) Stephen R. Covey (La 7 Abitudini altamente efficace per la gestione) e altri, hanno preso una serie di scritti che offrono un panorama apparentemente di successo, cercando di penetrare i problemi psicologici, ma purtroppo sbagliato dal punto di vista diametralmente opposti e che a tal fine.

Perché non è attraverso l'osservazione con i nostri poveri sensi fisici, (come li chiama Dubric) che ci accingiamo a fare i metodi o modelli, cambiare forma o il comportamento di un gruppo e avere successo. Esta es la gran equivocación. Questo è un grosso errore.

Ben consapevole del vero ci è uno che viene stampato in diversi libri da una biblioteca. H. Dubric, In questo seminario, parla delle origini di etica e riassume: «l'etica è scienza pura, precisi e si nutre del momento, l'istante, che è il motivo per cui insistiamo sulle pratiche del nostro sistema denominato QUINTO Free Iniziativa per spezzare e rimuovere in forma definitiva, questi ostacoli molto bloccato nella memoria meccanica, dove questi vengono salvati ieri, la mia reputazione, la mia auto-importanza, la mia vanità, il mio cockiness, la mia reputazione, il mio sfondo, e così via. E così via., che compongono questa amata EGO, tanti intellettuali che difendono».

Mostra come l'etica è il punto medio, o del saldo che andiamo al anfiteatro di virtù e ci introduce direttamente alla saggezza di tutte le cose.

Siamo preoccupati in questo nuovo libro, come incroci DIALECTA diffusi a tutti i livelli professionali, ha chiuso in spazi interni della ricerca, che attraverso la semplicità, trova una risposta conclusiva, perché delle cose, dando una straordinario cambiamento nella visione strategica, abbiamo cercato di seminare il "imparato" da diverse correnti, che ostacolerà significativamente la vera etica della formazione e può essere visto in tutto il collettivo, in modo da conoscere molte delle sue teorie e rivelare i fatti, non vi è alcun rispetto per niente o nessuno.

Egli spiega: «Ogni individuo ha coniato il concetto di etica per commettere un crimine e appaiono come Probe». Non altrettanto H. Dubric un parallelo tra ciò che è l'attuale politica e psicopolítica egli difende con il suo SISTEMA DI QUINTO, che definisce "Il psicopolítica è lo strumento di inter-relazione tra l'uomo e il loro ambiente, a partire dal dominio di sé .

Ascoltami bene e léanme (insiste) è il corretto processo psicologico in pieno svolgimento della vita, è il saggio d'azione nelle varie faccende, che proviene dal dominio prodotto del momento e immediatamente, la realizzazione di superare tali interessi scuro in tutti i bastardi di noi dentro-che compongono il caro-Ego ottenere evidente che il punto medio o del saldo, chiamato etica.

In questo modo potremo risolvere le controversie di lavoro, creando coesione sociale, essa deve essere basata su ogni singolo su base volontaria, senza alcuna coercizione ".